पृष्ठ लोड हुँदैछ।
JEEGU Career Policy
AI ले गर्ने कामहरू, नगर्ने निर्णयहरू, त्रुटि सुधार र मान्छे द्वारा पुनः जाँच प्रक्रिया बारे व्याख्या गर्दछ।
Version 2026-07-beta-v1 · Effective 2026-07-11 · Pre-review limited beta draft. Korean is controlling.AI ले सूचनाहरू र कम्पनी जानकारीको अनुवाद, जागिर सम्बन्धी अन्तर्वार्ता प्रश्नहरू सिर्जना, आवाजलाई लिखितमा रूपान्तरण, कोरियन भाषामा अनुवाद, जवाफहरूलाई संक्षेप र जाँच सूचिहरू तयार पार्न प्रयोग हुन्छ। भिसा पूर्व परीक्षणको नतिजा LLM निर्णय नभई निर्दिष्ट नियमको संस्करणद्वारा गणना गरिन्छ।
मूल सेवाले आवेदनकर्ताहरूलाई स्कोरिङ वा रैंकिङ गर्दैन र AI ले स्वीकार वा अस्वीकृत निर्णय गर्दैन। कम्पनीहरूले मूल जवाफ, ट्रान्सक्रिप्शन, व्याख्या र थप जाँचहरूलाई हेरेर मानवले अन्तिम निर्णय लिनुपर्छ।
भिडियो अन्तर्वार्तामा पनि आवाज ट्र्याक र जवाफहरूको सामग्री मात्र प्रक्रिया गरिन्छ। अनुहार, हाउभाउ, दृष्टि, भावना, स्वरूप, जाति वा अपाङ्गता अनुमान वा मूल्याङ्कन गरिँदैन।
ट्रान्सक्रिप्शन, अनुवाद र सिर्जना गरिएका कागजातहरू असठिक वा सन्दर्भबाट अलग हुन सक्छन्। कम्पनीहरूले मूल सामग्री जाँच गर्नु पर्छ र महत्त्वपूर्ण भर्ती वा भिसा निर्णय केवल AI नतिजामा आधारित गरेर गर्नु हुँदैन।
आवेदकहरूले ट्रान्सक्रिप्शन सुधार, थप व्याख्या, प्रक्रिया मापदण्ड व्याख्या र मान्छे द्वारा पुनः जाँच माग गर्न सक्छन्। अनुरोधको स्थिति र प्रक्रिया नतिजाहरू खाता मार्फत जाँच गर्न सकिने गरी सञ्चालन गरिन्छ।
स्कोरिङ सुविधा डिफल्ट रूपमा अक्षम गरिएको छ र छुट्टै कानुनी समीक्षा, पक्षपात परीक्षण, कम्पनीको स्पष्ट सेटिङ र प्रयोगकर्तालाई सूचना नदिई सक्रिय गरिँदैन।